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      凝心聚力,再創輝煌——中達宜居召開半年工作

       

      今日,中達宜居2017上半年工作總結會議暨作風紀律整頓大會在公司會議室隆重召開。公司董事長劉海生、總經理高洪業帶領各部門領導、下屬分公司及各部室全體人員參加了本次會議。

      大會現場

      上午8點半,會議準時開始。公司副總經理劉靜主持會議,將大會分為四項議程逐步開展。會議首先,各部門負責人對2017上半年的工作進行了總結,同時對下半年的工作制定了切實可行的計劃。董事長劉海生就思想作風紀律建設做了重要講話并給出指導意見。對第二季度評比結果并進行表彰,宣讀人事任命紅頭文件。

       

       

      菏澤市中達宜居置業有限公司副總經理 劉靜說:

      今天我們召開《2017年上半年工作總結暨作風紀律整頓大會》,目的是一起回顧過去半年取得的成績,以及工作中發現的問題,并借此機會總結經驗,累計教訓,整頓作風,為我們下半年工作的順利開展打好基礎。
                                           ”

       

       

      各部門負責人依次對2017上半年工作做述職報告。
       

      在公司全體員工的共同努力下,積極應對市場變化,不斷強化措施,各部門均較好的完成了上半年工作目標。

       

      總經理高洪業在會議中指出:

      2017年是公司發展大突破、大提高的一年,無論是項目啟動、工程建設、市場營銷,還是團隊及作風建設、成本控制、財務管理、規劃設計、外務工作,都取得了前所未有的成績,概括起來就是實現了“三大突破”、“三大提高”和“兩個保障”。

       

      菏澤市中達宜居置業有限公司董事長 劉海生

       

      為進一步強化思想作風建設,嚴明組織工作紀律,提高工作效率和服務意識,塑造一個朝氣蓬勃、團結和諧、創新實干、廉潔高效的團隊。公司決定針對全體員工進行一次思想、作風、紀律整頓,董事長劉海生就落實工作會議精神提出了整頓要求。

      董事長劉海生在會議中指出:

      成績的取得,是公司全體員工共同努力的結果,尤其是各位分管領導靠的上、抓得緊,措施有力、敢于擔當;廣大員工,特別是一線員工,服從安排、扎實工作,較好的完成了各項工作。

      為了貫徹落實2016年公司提出的“穩中求進、精益求精”的戰略部署,根據目前公司各項工作發展的需要,以及公司員工在思想、作風、紀律方面存在的問題,公司決定開展一次作風、紀律整頓活動。主要目的是通過整頓,提高大家對公司的信心和忠誠度,提升各項規章制度的執行力,振奮精神、改進作風、加強紀律、強化服務、促進績效、推動各項工作的順利開展。

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